Мы создаём все условия для того, чтобы любители спорта могли наслаждаться просмотром спортивных событий и заключать пари.
PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — футбольным клубом «ПАРИ НН», баскетбольными клубами: «ПАРИ НН», хоккейным клубом «Торпедо», Лигой PARI.
В нашей команде амбассадоров — популярный российский ММА-боец Арман Царукян.
Одна из главных задач PARI — создать сильную команду для продвижения нашего продукта на российском рынке. Мы стремимся войти в топ-3 букмекерских компаний и поэтому ставим на профессионалов своего дела, которые всегда заряжены на победу.
Мы усиливаем внутренние коммуникации и корпоративную культуру в PARI.
Нам нужен человек, который выстраивает понятную и регулярную коммуникацию внутри компании: переводит решения, события и изменения бизнеса на язык сотрудников и обратно.
Роль не про отдельные тексты или мероприятия, а про целостную внутреннюю картину и устойчивый ритм коммуникации.
Это позиция для человека, который:
- умеет работать с контекстом и смыслами;
- чувствует людей и динамику внутри компании;
- берет на себя ответственность за внутреннюю повестку, а не ждет готовых задач.
Чем предстоит заниматься:
Внутренние коммуникации и контент
- Искать и формировать инфоповоды внутри компании
- Готовить и выпускать внутренний контент: новости, анонсы, дайджесты, рассылки, опросы, комментарии
- Понятно и регулярно рассказывать о целях компании, изменениях, результатах и жизни команд
- Адаптировать сообщения под разные аудитории внутри компании.
Мероприятия и внутренняя жизнь
- Организовывать и модерировать внутренние онлайн и оффлайн мероприятия: митапы, тимбилдинги, встречи, конференции, бизнес-завтраки, праздники
- Инициировать и проводить регулярные развлекательные и объединяющие форматы для сотрудников
- Освещать мероприятия до, во время и после.
Культура и вовлеченность
- Развивать корпоративную культуру и HR-бренд изнутри
- Вести полный цикл работы с вовлеченностью: замеры, обратная связь, анализ, инициативы
- Чувствовать настроение и запросы сотрудников, держать руку на пульсе
- Запускать и лидировать внутренние проекты: волонтерство, социальные инициативы, спорт, профессиональные и интерес-клубы.
Дополнительно
- Участвовать в HR-проектах и инициативах команды People
- Участвовать в разработке мерча и сувенирной продукции для сотрудников.