тиммейты
д
другого
Уровня
Some image Some image Some image Some image Some image

Поддерживаем друг друга
и вместе становимся сильнее

400
спецов
11 кросс команд
темп
24
7
продукт для аудитории 100к
400
спецов
11 кросс команд
темп
24
7
продукт для аудитории 100к
400
спецов
11 кросс команд
темп
24
7
продукт для аудитории 100к
400
спецов
11 кросс команд
темп
24
7
продукт для аудитории 100к

истории людей

Жанна
Руководитель отдела киберспорта

Для меня вызов — это не только готовность пробовать новое, не бояться рисковать и постоянно учиться. Это ещё и умение отстаивать идеи, в которые ты действительно веришь.

Подробнее

Жанна
Руководитель отдела киберспорта

история успеха

Мой путь в компании начался с позиции руководителя направления influencer marketing в киберспорте. За два года мы с командой не только выстроили внутренние процессы, но и пересобрали модель работы со стримерами и партнёрами, сделав её более гибкой, системной и эффективной.

Одним из ключевых направлений стали развитие партнёрств, переговоры и запуск новых форматов. Особенно горжусь комьюнити-кастами на аренах турниров BLAST — этот проект усилил вовлечённость аудитории и укрепил позиции бренда в индустрии.

Параллельно я развивала работу с амбассадорами, VIP-направлением и внутренними командами, выстраивая единую систему взаимодействия в киберспорте. Опыт в индустрии помог быстро находить общий язык с партнёрами и стримерами, формируя долгосрочные отношения.

что повлияло на рост

На мой профессиональный рост сильнее всего повлияла команда и руководители. Мне повезло работать рядом с сильными специалистами и учиться у опытных лидеров.

атмосфера в команде

Главная особенность нашей команды — это атмосфера. В киберспорте невозможно работать «в полсилы»: здесь все по‑настоящему горят своим делом, постоянно генерируют новые идеи и готовы быстро воплощать их в жизнь. Именно эта энергия помогает нам двигаться вперёд и находить нестандартные решения.

что для тебя значит вызов?

Для меня вызов — это не только готовность пробовать новое, не бояться рисковать и постоянно учиться. Это ещё и умение отстаивать идеи, в которые ты действительно веришь, даже если они кажутся нестандартными или требуют выхода из зоны комфорта. Многие сильные результаты появляются именно тогда, когда ты готов брать ответственность за своё видение, защищать его перед командой и партнёрами и доводить до реализации. В киберспорте всё развивается очень быстро, поэтому важно не просто адаптироваться к изменениям, а самому становиться их драйвером.

Вова
Директор по данным 

Рост, конечно, происходил через проекты и умение отстаивать свою точку зрения.

Подробнее

Вова
Директор по данным 

история успеха

Личная история успеха для меня заключается в органическом росте: роли, команды и, самое главное, ответственности за решения и результаты.

Конечно, рост происходил через проекты и умение отстаивать свою точку зрения и свои решения. И как только это подтверждалось результатами, рос уровень доверия со стороны руководителей и бизнеса. А следом рос и я.

что повлияло на рост

Безусловно, на мой рост повлияли руководители, которые доверяли мне и давали возможность реализовывать самые смелые идеи. При этом, когда случались ошибки или неудачи (а они были), они всегда помогали найти выход. Огромное им за это спасибо!

атмосфера в команде

«Глаза боятся, руки делают» — думаю, это лучшее описание нашей команды сегодня. И, пользуясь случаем, хочу еще раз сказать команде спасибо за то, что она не боится самых сложных задач и всегда доводит их до конца.

Что для тебя значит вызов?

Помимо стандартного рабочего определения — «сложная, неопределенная задача, требующая полной отдачи», — для меня вызов — это всегда возможность проверить себя, свои навыки и знания, а также найти новые точки роста.

Никита
Руководитель направления внешних коммуникаций
и связей с общественностью

Кажется, совпало всё.
И я оказался на своём месте:
спорт, медиа, пиар, яркий бренд, классная команда.

Подробнее

Никита
Руководитель направления внешних коммуникаций
и связей с общественностью

история успеха

За 10 месяцев в компании меня дважды продвигали в роли, и теперь моя ответственность охватывает весь PR. Вместе с командой мы защищаем репутацию основного бренда, сайд-проектов и спонсорских активов.

что повлияло на рост

Кажется, совпало всё. И я оказался на своём месте: спорт, медиа, пиар, яркий бренд, классная команда. Особенно выделю руководителя, благодаря которому этот рост случился, и сильную HR-команду, которая умеет находить таланты и развивать их.

атмосфера в команде

Атмосфера, полная креатива и совершенно разных идей, в которой рождаются лучшие продукты и проекты.

что для тебя значит вызов?

Если очень хочется вызова, то тебе точно в PARI. Для меня вызов — это задача, которую ещё никто не решал, и ты будешь первым, кто сможет!

Даша
Координатор проектов по устойчивому развитию 

Отдельной точкой роста для меня стала работа над первым в российской индустрии отчётом об устойчивом развитии компании.

Подробнее

Даша
Координатор проектов по устойчивому развитию 

история успеха

Одной из моих главных историй роста стала возможность работать над экологизацией фестиваля ПАРИ ФЕСТ. Это был совершенно новый для меня масштаб. Было необходимо быстро принимать решения и выстраивать работу так, чтобы экологические инициативы реально работали в условиях крупного фестиваля

что повлияло на рост

Отдельной точкой роста для меня стала работа над первым в российской индустрии отчётом об устойчивом развитии компании.

что для тебя значит вызов?

Для меня вызов — это в первую очередь возможность выйти на новый уровень, попробовать что-то большее и вырасти профессионально.

любим работать
и отдыхать
Падел
Теннис
Футбол
Гребля

взгляд со стороны

Собрали отзывы сотрудников с Dream Job
читать все

Product Manager,
апрель 2026,
работаю 1-2 года

Подробнее

Product Manager,
апрель 2026,
работаю 1-2 года

общая оценка
4.8
условия труда
5/5
доход
4/5
коллектив
5/5
руководство
5/5
отдых
5/5
возможности роста
5/5

что нравится

Работал в PARI менеджером по продукту полтора года — реально прокачал навыки. Темп высокий, но это кайф: постоянно взаимодействуешь с внутренними командами и клиентами, учишься расставлять приоритеты и решать нестандартные задачи. Руководство открыто к диалогу и новым идеям — если можешь аргументировать и показать цифры, обычно дают протестировать гипотезу. Команда сильная и поддерживающая, всегда можно спросить совет.

что улучшить

Из минусов здесь не всегда четко прописаны зоны ответственности, бывает задачи накладываются друг на друга, и приходится самому разруливать, кто за что отвечает. Порой напрягает. Еще хотелось бы чуть больше удаленных дней, но в целом это не критично.

Рекомендую для тех, кто хочет действительно хочет прокачаться в управлении продуктами и получить опыт работы в динамичной компании.

4.8

Python Backend Developer,
май 2026,
работаю 3-5 года

Подробнее

Python Backend Developer,
май 2026,
работаю 3-5 года

общая оценка
5.0
условия труда
5/5
доход
5/5
коллектив
5/5
руководство
5/5
отдых
5/5
возможности роста
5/5

что нравится

Работаю backend-разработчиком в PARI уже больше двух лет и за это время реально вырос как инженер. Темп работы высокий, но это скорее плюс: постоянно решаешь живые продуктовые задачи, а не «теорию из ТЗ». Много взаимодействия с продуктом и аналитиками, благодаря чему лучше понимаешь, зачем пишешь код, а не просто «как». Руководство адекватное и открытое к обсуждению решений. Если можешь объяснить и показать аргументы, твое предложение вполне могут взять в работу. Команда сильная, всегда можно обсудить архитектуру или получить совет.

что улучшить

В числе недочетов пожалуй такой момент — не всегда хватает четкости в постановке задач, иногда приходится самому «докручивать» требования до понятного результата. Также бывает конкуренция приоритетов: параллельно идут несколько задач, и важно самому расставлять фокус, что сначала, а что подождет.

Рекомендую компанию как место, где можно реально прокачать инженерные навыки и поработать в живой, динамичной продуктовой среде.

5.0

ML Engineer,
июнь 2026,
работаю меньше года

Подробнее

ML Engineer,
июнь 2026,
работаю меньше года

общая оценка
4.8
условия труда
5/5
доход
5/5
коллектив
5/5
руководство
5/5
отдых
4/5
возможности роста
5/5

что нравится

Работаю ML Engineer’ом в PARI около года. За это время успел поучаствовать в разных продуктовых задачах от подготовки данных и фичей до выката моделей в прод и проверки их через A/B тесты. Понравилось, что здесь ML это не «поиграться с моделькой в ноутбуке», а полноценная часть продукта с понятным влиянием на метрики. Темп довольно высокий, но это скорее плюс: быстро прокачиваешься и начинаешь лучше понимать и данные, и продукт, и бизнес-логику. Параллельно могут идти разные задачи — модели, эксперименты, улучшение метрик, и нужно уметь переключаться. С одной стороны, это иногда перегружает, с другой хорошо развивает системное мышление.

По технике все достаточно современно: нормальная инфраструктура для экспериментов, нет ощущения, что ты постоянно «борешься с инструментами» вместо работы. Можно спокойно тестировать гипотезы и не тратить лишнее время на рутину.

Команда сильная, много людей с хорошим опытом, у которых реально есть чему поучиться. Часто обсуждаем подходы, метрики, постановку задач — это нормальная рабочая практика, а не формальность. Руководство адекватное: если есть аргументация и цифры, идеи слышат и дают шанс проверить.

Из минусов — иногда задачи прилетают не до конца сформулированные, и приходится самому докручивать постановку и метрики. Плюс бывает, что несколько инициатив конкурируют за приоритет, и важно самому правильно расставлять фокус.

что улучшить

Ну так-то это хорошее место, если хочется расти именно как ML Engineer в продакшене: много практики, живые задачи и нормальный уровень свободы в принятии решений.

4.8

Продуктовый аналитик,
май 2026,
работаю 3-5 лет

Подробнее

Продуктовый аналитик,
май 2026,
работаю 3-5 лет

общая оценка
5.0
условия труда
5/5
доход
5/5
коллектив
5/5
руководство
5/5
отдых
5/5
возможности роста
5/5

что нравится

Работаю продуктовым аналитиком и могу сказать, что здесь действительно есть возможность влиять на продукт, а не просто делать отчеты. Аналитика используется в реальных решениях, а не «для галочки», что сильно мотивирует. Часто подключают к задачам на ранних этапах, поэтому можно участвовать в формировании гипотез и тестов. Есть хороший доступ к данным, инструментам, много работы с воронками, метриками и A/B-тестами.

Из сильных сторон — разнообразие задач. Это не только дашборды, но и более глубокая продуктовая аналитика, где нужно думать и предлагать решения.

что улучшить

Из минусов — не всегда четко-идеальная постановка задач. Иногда приходится самому уточнять и докручивать запрос, чтобы прийти к нормальному результату. Бывает перегруз и конкуренция приоритетов, поэтому важно уметь самостоятельно расставлять фокус. Также качество данных местами требует дополнительной проверки.

Ну так-то это хороший вариант для роста в продуктовой аналитике. Темп высокий, процессы не всегда идеальные, но опыта здесь можно получить очень много.

5.0

о компании

Наша культура
и ценности
подробнее

стажировка

шанс войти в команду через практику
подробнее

Спасибо! Получили ваше сообщение, скоро свяжемся

Отлично